viernes, 29 de noviembre de 2013
Las ISO 9000
Se pueden aplicar en cualquier
tipo de organización o actividad orientada a la producción de bienes o
servicios.
De manera general considero que
con la implementación del sistema se beneficiarán con la adopción de la norma.
Los clientes y los usuarios se
beneficiarán recibiendo los productos que son:
•conforme con los requisitos.
•confiables y seguros.
•disponibles cuando se los
necesita.
Así como también el personal de
la organización se beneficiará mediante:
Mejores condiciones de trabajo,
mayor satisfacción en el trabajo, mejoras de las condiciones de salud y
seguridad ocupacional, mejoras en el espíritu del trabajo, mayor estabilidad
del empleo.
Es importante mencionar que los
propietarios e inversionistas se beneficiarán mediante: una recuperación más
rápida de las inversiones, mejores resultados operativos, mayor participación
en el mercado.
De acuerdo a los videos que se vieron en clase pasada puedo
sintetizar algunos puntos como por ejemplo las organizaciones del futuro ya que
esta habla de empresas que ya no son tan
estables con los colaboradores y más bien esto se refiere a que los
colaboradores ya no pueden pensar en algo estable dentro de la empresa como
asegurar su empleo ya que ni las empresas mismas pueden asegurar su empresa,
las empresas ya le pueden brindar esa seguridad económica al trabajador, lo que
los colaboradores deben de involucrarse más en las actividades de la empresa.
Otro punto muy importante es la etapa de la madurez de la
empresa la cual es necesario mencionar que la empresa no llega a una madurez
como tal ya que cada día tiene que ser más innovador y no se puede quedar
estancada por ende las empresas que consideren que han llegado a la etapa de
madurez se quedaran rezagada.
El cambio cultural es otro factor muy importante ya que a
medida que cambie nuestra forma de pensar en nuestras vidas diarias también se
puede ver reflejada en el cambio de la organización ya sea para bien o para
mal, esto dependerá de la forma de pensar de cada individuo, por ello es
necesario que nosotros como persona tengamos una cultura de aplicación de todos
los valores éticos porque de ello dependerá nuestros comportamiento dentro y
fuera de la organización.
Los 6 sigma un factor muy importante que se vio en clase ya
que esto ayuda a la empresa u organización a reducir sus errores en los
productos que realicen a medida de cada sigma será su reducción de error de
producto por cada producción que realicen.
viernes, 22 de noviembre de 2013
PARTICIPACIÓN Y
DESARROLLO HUMANO
La participación de las personas en una organización o
empresa es muy importante, ya que eso podrá cumplir el desarrollo de los
individuos.
Para que exista una participación no solo individual sino
colectivo ósea trabajo en equipo, es necesario que obviamente trabajen en
conjunto, lo cual a veces trabajar juntos se convierte en un verdadero reto,
debido a su complejidad por la falta de comunicación que pueda existir, por la
falta de coordinación, etc. son muchas las circunstancias las que se puede dar
dentro de un grupo que perseguirá los mismos objetivos lo cual se convierte en
un reto para el grupo.
Cabe mencionar que los equipos atraviesan procesos de
maduración en la cual cada vez se
vuelven más capaces de saber dominar los retos, y empezar a trabajar como se
debe en un equipo.
Las empresas hoy en día también presentan un reto muy enorme,
no solo con sus clientes sino también con el personal que labora dentro de la
misma, es necesario que la empresa este consiente de que su personal no es una
maquina sino más bien seres humanos con sentimiento y es allí donde la empresa
debe trabajar, el colaborador quiere sentir parte de la empresa para ello la
empresa debe proporcionarle las herramientas necesarias. La empresa debe sacar
el potencial que cada individuo tiene, para que atraves de esto el colaborador
se sienta más motivado, la cual esta motivación se verá reflejada en su
trabajo.
Es necesario que las empresas no dejen al abandono a los
colaboradores, siempre hay que estar en observación continua, ya que esto
permitirá observar su conducta dentro de la organización. ya que a veces puede
existir conflictos internos para ello es necesario que la empresa sepa manejar
las situaciones para prevenir o solucionar los conflictos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)